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Los servicios de salud ocupacional encargados de asesorar a los empleadores respecto del mejoramiento de las condiciones de trabajo y el seguimiento de la salud de los trabajadores abarcan principalmente a las grandes empresas del sector estructurado, mientras que más del 85% de los trabajadores de empresas pequeñFigura, del sector no estructurado, el sector agrículo y los migrantes de todo el mundo no tienen ningún tipo de cobertura de salud ocupacional.

El Estado promueve mecanismos de consulta y Décimo de las organizaciones de empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.

f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a avisar los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, Internamente de la excursión de trabajo.

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El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe:

d) La vigilancia del cumplimiento de la reglamento legal válido en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo correspondiente del principal.

A pesar de la incidencia reglamento de seguridad y salud en el trabajo de estas enfermedades, en la decanoía de los países los médicos y las enfermeras no están apropiadamente capacitados para hacer frente a problemas de salud relacionados con el trabajo y muchos países no ofrecen formación de posgrado en salud ocupacional.

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Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir la agravación de los daños a los empleados, al notorio y seguridad y salud en el trabajo universidades a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:

Para tales pertenencias, los centros de trabajo deberán programar los avances esperados en la instauración y puesta en operación de los referidos sistemas, al igual que en seguridad y salud en el trabajo sena el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas de seguridad y salud en el trabajo.

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